Aktuality
Léto 2026
Dokončujeme strategické dokumenty
Ve spolupráci s Řídicím výborem a pracovní skupinou finalizujeme HR strategii, GAP analýzu a Akční plán, které vycházejí z výsledků dotazníkového šetření, analýzy interních dokumentů i diskusí se zaměstnanci. Tyto dokumenty určují priority rozvoje pracovního prostředí na UMPRUM pro následující dva roky a po jejich schválení budou předloženy Evropské komisi jako součást žádosti o získání ocenění HR Excellence in Research.
Přečíst HR strategii
Přečíst Akční plán
Jaro 2026
Analýza a navazující diskuse
Výsledky dotazníku sdílíme zaměstnancům a využíváme je jako podklad pro navazující diskuse. Současně probíhá analýza interních dokumentů, jejímž cílem je získat ucelený obraz o fungování školy a identifikovat oblasti pro další rozvoj (GAP analýza).
Pozvánka na workshop "Bez filtru" (pro doktorandy a doktorandky)
Zima 2025–2026
Dotazníkové šetření mezi zaměstnanci
Do dotazníkového šetření k pracovním podmínkám se zapojilo 139 z vás (návratnost 57,4 %). Získáváme tak jasný obraz o našich silných stránkách i oblastech, na kterých musíme zapracovat. Výsledky slouží jako jeden z podkladů pro analýzu současného stavu a přípravu Akčního plánu projektu HR Excellence in Research.
V tomto období také formálně ustavujeme Řídící výbor a Pracovní skupinu projektu HR Excellence in Research.
Přečíst shrnutí výsledků dotazníku
Konec léta 2025
UMPRUM se zapojila do iniciativy HR Excellence in Research
Dne 28. srpna 2025 se UMPRUM přihlásila k principům Evropské charty pro výzkumné pracovníky podpisem institucionálního závazku (Endorsement Letter). Evropská komise následně potvrdila zapojení školy vydáním Commitment Letter a škola tak zahájila proces směřující k získání ocenění HR Excellence in Research.